CUSTOMER
HARASSMENT
当社は、株主・投資家、お客様、地域社会の皆様との建設的な対話を大切にし、ミッションである「声とともに便利で楽しい未来を創造する」と、ビジョンである「最新技術で社会の役に立つサービスを追求し続ける」を実現することを目指しております。日頃、多くのお客様にご利用いただき、貴重なご意見を賜りながら、良好な関係を築かせていただいている一方で、ごくわずかではありますが、従業員に対する暴言や過剰な要求といったハラスメント行為も見受けられます。当社としては、持続的な製品・サービスの提供のために、従業員が心身ともに健康で安心して業務に従事できる環境の整備が不可欠であると考えます。そこで、従業員を守る取り組みを更に進めるため、厚生労働省の「カスタマーハラスメント対策企業マニュアル」も参考として、今般、カスタマーハラスメントに対する当社の対応方針を公表することといたしました。本方針に対する皆様のご理解とご協力をお願い申し上げます。
当社は、以下に挙げるような社会通念上の許容範囲を超える著しい迷惑行為、過度な要求、不当な行為または従業員の安全や健全な職場環境を脅かすなどの行為を、カスタマーハラスメントと判断いたします。ただし、以下の行為はあくまで例示であり、カスタマーハラスメントは、メールや電話でのお問い合わせ、手紙または来訪等の様々な行為を含み、かつ、それらに限られません
カスタマーハラスメントを確認した場合、当社はお客様に対するサービスの提供やカスタマーサポート、あるいはその他の取引の一部または全部を停止させていただくことがございます。
また、当社が特に悪質と判断した場合には、必要に応じて警察や弁護士と相談し、法的措置を含む適切な対応(警告文の発送、仮処分命令申立、削除請求・発信者情報開示請求、損害賠償請求、被害届の提出等)を行います。
2025年1月24日
株式会社エーアイ
代表取締役 廣飯 伸一