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サステナビリティ基本方針

サステナビリティ基本方針

当社は、企業理念、行動規範に基づき、お客さま、取引先、株主・投資家、従業員、地域社会など全てのステークホルダーとの対話を尊重し、 SDGsを含めた持続可能な社会の実現に積極的に取り組み、全てのステークホルダーから信頼され必要とされる企業を目指します。

1. 音声技術で新しい社会価値の創造

さまざまなステークホルダーの要請に応じ、音声技術による、利便性の向上と社会課題の解決へ取り組んでいきます。
(SDGsの17の目標の内、以下の3つを重点項目とします。)

3.すべての人に健康と福祉を

3.すべての人に健康と福祉を

あらゆる年齢のすべての人の健康な生活を確保し、福祉を増進する。

4.質の高い教育をみんなに

4.質の高い教育をみんなに

すべての人に包摂的で質の高い教育を確保し、生涯学習を促進する。

9.産業と技術革新の基盤をつくろう

9.産業と技術革新の基盤をつくろう

強靭なインフラを整備し、包摂的で持続可能な産業化を促進し、技術革新を育てることです。

2. 人権の尊重・働きやすい職場環境・女性活躍の推進

社員一人ひとりがライフステージに応じて多様で柔軟な働き方を選択しながら安心して働き続け、能力を最大限発揮できる職場環境を目指していきます。
(SDGsの17の目標の内、以下の2つを重点項目とします。)

5.ジェンダー平等を実現しよう

5.ジェンダー平等を実現しよう

ジェンダー平等を達成し、すべての女性と女児のエンパワーメントを図る。

8.働きがいも経済成長も

8.働きがいも経済成長も

すべての人にとっての包摂的で持続可能な経済成長と雇用、ディーセント・ワーク(働きがいのある人間らしい仕事)を促進する。

3. 社会からの信頼の獲得

あらゆる法令や規則を厳格に遵守し、公正な競争、高品質な製品・サービスの供給、製品や企業情報の適切な開示など誠実かつ公正な企業活動を遂行するとと もに、経営基盤の強化を図ることで、社会から高い信頼を得る経営を実現します。